Glokalisasi Kepemimpinan Hindu Melalui Organisasi Kemahasiswaan (Selayang Pandang Sejarah PMHD Universitas Warmadewa)

Proses globalisasi telah mendekatkan jarak antar negara seakan tidak ada batas dengan kemajuan teknologi yang semakin masif. Kondisi ini memudahkan penyebaran berbagai budaya dari luar ke dalam kehidupan lokal. Kejadian yang telah terjadi di belahan dunia lain dengan mudahnya dapat ditiru oleh bagian lainnya sehingga memunculkan homogenitas pada setiap kehidupan masyarakat. Dengan menguatnya homogenitas maka unsur-unsur lokal perlu dimunculkan sebagai penanda atau sebagai ciri khas dari suatu wilayah tertentu. Konsep glokalisasi merupakan perpaduan budaya global dengan budaya lokal. Budaya yang datang dari luar kemudian diadaptasikan dengan budaya lokal sehingga terjadinya hibriditas (penggabungan dua bentuk) atau penyatuan antara yang global dengan yang lokal. Sebagai contoh, masuknya perusahaan multinasional ke Indonesia, canggihnya teknologi internet dan masuknya bangsa lain ke Indonesia telah melahirkan interaksi dan komunikasi yang intensif secara sosial dan budaya.Menyadari bahwa pergaulan global di era IoT (Internet of Things) dewasa ini, organisasi kemahasiswaan khususnya yang bernafaskan Hindu wajib hukumnya mengambil posisi yang tepat dalam berperan dan berkontribusi dengan cara mengadopsi kebutuhan global. Kebutuhan yang dimaksud yakni kemampuan berinteraksi minimal dengan menggunakan Bahasa Inggris dengan sesama penggiat organisasi kemahasiswaan dan kepemudaan dari negara-negara lain. Keterbukaan Indonesia terhadap dunia internasional harus dibarengi dengan keterbukaan generasi muda Hindu dalam menyerap pengetahuan dan budaya positif dari luar dengan tetap dibekali penguatan kearifan lokal yang telah diwarisi dari leluhur nusantara. Negara-Negara Asia yang maju seperti Jepang, China, Thailand, Korea Selatan dikenal dengan kemajuan teknologi informasinya. Disisi lain, karakter lokal dari negara-negara tersebut sangat kuat dan justru menjadi penciri, identitas khas mereka dalam pergaulan internasional. Hal ini hendaknya mampu di jadikan sebagai benchmarking oleh generasi muda Hindu di Indonesia dalam menatap masa depannya. Istilah Think Globally, Act Locally, selayaknya menjadi pedoman bagi generasi muda Hindu untuk eksis dalam pergaulan dunia.Buku ini berisi success story penulis dalam mengkreasi sebuah organisasi kecil tingkat kampus di Universitas Warmadewa ketika menjadi mahasiswa tingkat Sarjana (S1) pada tahun 2005, menjadi organisasi kemahasiswaan bernafaskan Hindu yang tidak saja aktif dalam Tri Dharma di tingkat lokal namun mampu menjadi wadah pergaulan antar organisasi global dengan aktif menggelar seminar dan konferensi internasional. Walaupun Universitas Warmadewa bukan merupakan PTKH (Perguruan Tinggi Keagamaan Hindu), namun kehadiran PMHD (Pasemetonan Mahasisya Hindu Dharma) di Kampus Universitas Warmadewa telah memberi warna tersendiri bagi pembangunan mental spiritual civitas akademika kampus berpredikat unggulan ini.Buku Glokalisasi Kepemimpinan Hindu Dalam Organisasi Kemahasiswaan ini terbagi dalam 7 Bab yang diantaranya membahas tentang Konsep Glokalisasi dan Globalisasi, Kepemimpinan Global, Konsep Kepemimpinan Asta Brata, Aktualisasi Nilai Pasemetonan, Konsep Ngayah dalam Kepemimpinan, Ulasan tentang Filosofi Tri Hita Karana serta Pengalaman praktis penulis tentang Implementasi Spirit Glokalisasi Kepemimpinan Hindu dalam Organisasi Kemahasiswaan Hindu PMHD Universitas Warmadewa. Buku ini ditujukan untuk mahasiswa dan kalangan umum yang ingin belajar mengenai segala hal yang berkaitan dengan konektivitas antara budaya global dan nilai lokal dalam kehidupan berorganisasi mahasiswa di kampus. Tim penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada segala pihak yang telah membantu dalam proses penerbitan buku ini, sehingga mampu berguna dan dijadikan sumber acuan dan inspirasi dalam menjalankan organisasi kemahasiswaan.